Votre vie est une entreprise!
Peu de gens le savent:
"pirates" vient du Grec "peirates" dérivé du verbe "peiran" =
Ceux qui osent, ceux qui entreprennent un voyage risqué: partir
en mer sans y être obligé!
Cette école pour la
réussite éducative comprendra une école des affaires. Car notre
vie est une entreprise. Tout rêve qui dépasse notre propre
personne aussi. Cette entreprise peut être lucrative comme
Microsoft ou à buts non-lucratifs comme les œuvres de Mère
Theresa. Dans les deux cas, elle repose sur les mêmes
principes: vision, leadership, équipe soudée et engagée, produits ou
services qui répondent à un besoin, marketing pour faire
connaître les produits et services; gestion pour équilibrer le
tout.
Conseil
d’administration : Gens d'action
Il sera composé de gens
d'affaires ayant une démarche en conscience pour:
1-
Partager les compétences déjà acquises par chacun
(comptabilité, fiscalité, droit des affaires, finances,
placements internationaux) et développer davantage ce que nous
appelons "l'intelligence financière".
2-
Éduquer les gens, particulièrement les jeunes de moins de
25 ans et ceux qui veulent agir en conscience, sous forme
ludique dans un premier temps, sans risques monétaires
(seulement émotionnels!). Dans un deuxième temps, passer du jeu
à la réalité en créant des clubs-écoles d'intelligence
financière incluant des clubs d'investissement sur le modèle
populaire Français ou des sociétés de placements, des clubs
immobilier et des clubs d’affaires.
3-
Avec l'abondance générée, permettre la réalisation de
projets réellement alternatifs et qui ont de la difficulté à se
faire financer par les moyens habituels (banque, gouvernement).
4-
Sur le modèle des trois points précédents, créer un
système d'affaire (sous forme de franchises en éducation) pour
permettre à des jeunes de se lancer en affaire en répandant le
concept.
Principes de l’école
Les méthodes
d'enseignement classiques laissent de plus en plus de jeunes
insatisfaits qui décrochent. La pédagogie de cette nouvelle
école des affaires repose sur les principes suivants :
- Au lieu de demander
aux étudiants de rester tranquillement assis, ils sont
encouragés à se montrer actifs.
- Au lieu de donner
des cours magistraux, il leur est proposé le plus possible
de participer à des jeux.
- Une attention
particulière est portée sur les professeurs afin qu'ils
soient amusants, plutôt que de type mental et ennuyeux.
- À la place de
professeurs diplômés, nous rechercherons des gens d'affaires
qui sont à la tête de leur propre entreprise et qui adhérent
à notre style d'enseignement.
- Au lieu de noter
les étudiants, nous demandons aux étudiants de noter leurs
professeurs. Si l’un d’entre eux obtient de mauvais
résultats, il lui est proposé de suivre un programme
intensif de formation ou on lui demande de partir. « Il n'y
a pas de mauvais étudiants, il n'y a que de mauvais
enseignants. »
- L’âge, le bagage
éducatif, le sexe, ou les croyances ne sont pas les critères
de sélection. Tout ce qui est exigé est un désir sincère
d'apprendre, et d'apprendre rapidement. Il est possible
d'enseigner un programme d'une année de comptabilité en
moins d'une semaine.
- L'âge n’étant pas
un critère de sélection, il est possible qu'il y ait dans ce
programme spécifique des jeunes de 16 ans et des jeunes
d'une soixantaine d'années. Le critère de base est la
jeunesse du cœur et le désir d'apprendre.
- Les élèves, au lieu
de rivaliser individuellement lors d'examens, doivent
travailler en équipe et passer leurs tests en groupe.
- Au lieu d'encadrer
l'enseignement par l'obtention de bonnes notes, les élèves
sont jugés sur le rendement de leurs portefeuilles virtuels
ou réels qui leur sont proposés à leur entrée dans l'école. Au
lieu d’être notées, les équipes sont évaluées en dollars de
« rendement-conscience ». Cela, afin créer une motivation et
le désir de réussir en tant qu'équipe.
- Les deux matières
principales seront l'esprit d'entreprise, et
l'investissement, qui permettent de créer des propriétaires
d'entreprises et des investisseurs responsables, c'est-à-dire
d'opérer dans des domaines qui mènent à la liberté
financière.
- Les élèves type
sont des gens qui veulent créer des biens et des services en
conscience, et par là-même créer des emplois dans ces mêmes
entreprises.
- Ce programme
d’enseignement est couplé avec le programme en art de
Magik-Art-trapèze (Art du cirque, art
plastique, et art martiaux) et l’École à Bord.
- Certains éléments
de cette école se déplacent une partie de l’année pour
rayonner l’enseignement de l’école et découvrir le monde.
- Vous voulez réaliser un projet qui vous tient à cœur ?
-
Vous voulez développer votre potentiel entrepreneurial ?
- Vous avez une idée d’entreprise ?
Contactez-nous. Plus que des conseils, nous vous aiderons à poursuivre
vos démarches et vous guider vers les ressources pouvant vous soutenir vers la
réalisation de vos objectifs.
L’entrepreneuriat, c’est passer du rêve à la réalité, de l’idée au geste.
Ce projet est là pour soutenir les jeunes dans la concrétisation de leurs rêves
d'entreprise en collaboration avec VIIIF
et le jeu de simulation "Riche & Conscient".